Wednesday 8 November 2017

Stock Optionen In W2 Löhne Enthalten


Ist Ihr W-2 enthalten Bestand comp Einkommen und Zurückhaltung Zeit für unsere FAQs und Diagramme Formular W-2 ist in der Luft, eher, hoffentlich in die Sicherheit Ihrer Mailbox oder Schreibtisch von jetzt. Wenn Sie Einkommen aus Aktienvergütung oder einem Mitarbeiterbeteiligungsplan im Jahr 2013 hatten, müssen Sie verstehen, wo dieses Einkommen auf der W-2 gemeldet wird, so dass Sie Ihre Steuererklärung richtig vervollständigen können. Im preisgekrönten Tax Centre auf myStockOptions haben wir einen Abschnitt von FAQs zu Formular W-2 Berichterstattung für Aktienausgleich. Jeder enthält ein annotiertes Diagramm von Form W-2, das dieses manchmal kryptische Dokument eindeutig interpretiert. Wenn Sie im letzten Jahr nicht qualifizierte Aktienoptionen ausgeübt haben, werden die bei der Ausübung aner - kannten Erträge auf Ihrem W-2 ausgewiesen. Die Erträge aus einer nichtqualifizierten Aktienoption (NQSO) erscheinen auf der W-2 mit anderen Einnahmen in: Kasten 1: Löhne, Trinkgelder und sonstige Entschädigung Kasten 3: Sozialversicherungslöhne (bis zur Einkommensgrenze) Kasten 5: Medicare-Löhne Und Kasten 16: Staatliche Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Feld 18: Lokale Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Feld 12 (Code V) Dieser letzte Punkt, Code V in Feld 12, bezeichnet das NQSO-Einkommen Die in den Feldern 1, 3 und 5 enthalten sind. Für die Orte, an denen der Steuerabzugsbetrag erscheint, finden Sie unsere FAQ zum W-2-Reporting für NQSOs. (Das W-2-Reporting ist übrigens für Aktienwertsteigerungsrechte identisch, mit der Ausnahme, dass Code V nicht verwendet wird.) Mit Anreizoptionen. Der Spread-Wert erscheint auf der W-2 nur, wenn Sie machen, was technisch als Disqualifizierung Disposition. D. h. wenn Sie die Aktie verkaufen oder schenken, bevor Sie die erforderlichen Haltedauer von einem Jahr ab Ausübung und zwei Jahren nach Zuschuss erfüllt haben. In diesem Fall erscheint das Einkommen auf der W-2 als Entschädigungseinkommen. Anders als mit NQSOs, Ihr Unternehmen nicht einbehalten Bundessteuern auf ISO-Übungen und kein Geld für soziale Sicherheit und Medicare geschuldet ist, auch bei einem Verkauf am selben Tag oder später Disqualifizierung Dispositionen. Einzelheiten zum W-2-Reporting für ISOs in dieser Situation finden Sie im FAQ zu diesem Thema im Tax Centre. Restricted Stock, RSUs, Performance Shares Die Veräußerung von beschränkten Aktien, die Aktienlieferung aus beschränkten Aktieneinheiten (RSUs) und die Veräußerung von Performance Shares veranlassen alle W-2 Berichte über die erhaltenen Erträge. Die Behandlung auf der W-2 ist im Wesentlichen die gleiche für alle drei Grant-Typen. Einkommen wird in den folgenden Orten angezeigt: Kasten 1: Löhne, Trinkgelder und sonstige Entschädigung Kasten 3: Sozialversicherungslöhne (Einkommensgrenze) Kasten 5: Medicare-Löhne und - Anzeigen Feld 16: Staatliche Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Feld 18: Lokale Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Um zu erfahren, welche Boxen die einbehaltenen Steuern und andere Berichtsdetails für alle drei Grant-Typen enthalten, finden Sie die entsprechenden FAQs. Einschließlich kommentierter Diagramme, in der Steuerzentrale. Alert: Wenn Sie eine Sektion 83 (b) Wahl auf den Wert der beschränkten Bestände an der Bewilligung besteuert, wird Ihre W-2 für das Jahr der Gewährung, nicht vesting, zeigen die Einnahmen und Quellensteuern. Employee Stock Purchase Plans (ESPPs) Das W-2-Reporting für ESPP-Erträge hängt davon ab, ob Ihr Unternehmen ESPP steuerlich qualifiziert ist oder nicht und, wenn es steuerlich qualifiziert ist, wie lange Sie die Aktien halten. Bei einem nicht qualifizierten ESPP werden die Einkünfte, die Sie beim Erwerb erwerben, einbehalten, und die Einkünfte und Quellen werden auf Ihrer W-2 in ähnlicher Weise wie für nichtqualifizierte Aktienoptionen ausgewiesen. Mit einem steuerqualifizierten ESPP erscheint nichts auf Ihrer W-2 bis Sie die Anteile verkaufen. Die Details aller drei Situationen werden im Abschnitt zu ESPP W-2s im Tax Centre auf myStockOptions übersichtlich dargestellt, mit kommentierten Diagrammen. Verkaufen Sie Aktien 2013 Die Spaß-Ain39t über Yet Wenn Sie Aktien von der Aktienvergütung oder von einem ESPP letztes Jahr verkauften, benötigen Sie mehr Anleitung, um den Verkaufserlös auf Ihrer Steuererklärung zu berichten. Glücklicherweise hat das Tax Center bei myStockOptions den Abschnitt Reporting Company Stock Sales. Jede FAQ im Abschnitt enthält kommentierte Diagramme von Form 8949 und Schedule D, die beiden entscheidenden Formulare für Aktien-Reporting. Ressourcen Für Planungsplaner Alle unsere Steuerjahreszeitinhalte, einschließlich unserer populären annotierten Steuerformulare, sind für Unternehmenslizenzen vorhanden. Helfen Sie Ihren Teilnehmern das Beste aus ihrer Aktienvergütung, indem sie Ressourcen für die Vermeidung von teuren Fehlern bei der Steuererklärung. Die Exzellenz unserer Ressourcen wird durch die vielen Zeugnisse bezeugt, die wir erhalten haben, also don39t nehmen gerade unser Wort für es. Wie einer unserer Lizenznehmer es ausdrückt, stellen die Mitarbeiter die Steuerinformationen und die annotierten Steuerformulare äußerst hilfreich. quot In den Worten eines anderen Klienten verstehen Quotemployees Konzepte viel besser mit den einfachen Illustrationen. quot Bitte kontaktieren Sie uns für Lizenzdetails (617-734- 1979 oder Infomystock-Optionen). Dein Kommentar konnte nicht veröffentlicht werden. Fehlertyp: Dein Kommentar wurde gespeichert. Kommentare werden moderiert und erscheinen erst nach Genehmigung durch den Autor. Einen Kommentar schreiben Die von Ihnen eingegebenen Buchstaben und Zahlen stimmen nicht mit dem gewählten Bild überein. Bitte versuche es erneut. Als letzten Schritt, bevor Sie Ihren Kommentar, geben Sie die Buchstaben und Zahlen, die Sie im Bild unten sehen. Dies verhindert, dass automatisierte Programme Kommentare posten. Probleme beim Lesen dieses Bildes Alternativ anzeigen. Kommentar schreiben Kommentare werden moderiert und werden erst veröffentlicht, wenn der Autor sie bestätigt hat. (URLs automatisch verknüpft.) Name und E-Mail-Adresse erforderlich E-Mail-Adresse wird nicht mit dem Kommentar angezeigt.) Name muss einen Kommentar schreiben Bitte geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein FAQs Diagramme Formular W-2 ist in der Luft, hoffentlich, sicher in Ihrem Briefkasten oder Schreibtisch von jetzt. Wenn Sie Einkommen aus Aktienvergütung oder einen Mitarbeiter Aktienkauf Plan im Jahr 2011 hatte, müssen Sie verstehen, wo dieses Einkommen auf der W-2 gemeldet wird, so dass Sie Ihre Steuererklärung richtig abzuschließen. Im preisgekrönten Tax Centre auf myStockOptions haben wir eine Reihe von FAQs für die Interpretation dieses manchmal kryptischen Dokuments. Diese FAQs enthalten annotierte Diagramme von Form W-2, die Ihnen eindeutig das Formular zeigen. Wenn Sie im letzten Jahr nicht qualifizierte Aktienoptionen ausgeübt haben, werden die bei der Ausübung aner - kannten Erträge auf Ihrem W-2 ausgewiesen. Die Erträge aus einer nichtqualifizierten Aktienoption (NQSO) erscheinen auf der W-2 mit anderen Einnahmen in: Kasten 1: Löhne, Trinkgelder und sonstige Entschädigung Kasten 3: Sozialversicherungslöhne (bis zur Einkommensgrenze) Kasten 5: Medicare-Löhne Und Kasten 16: Staatliche Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Feld 18: Lokale Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Feld 12 (Code V) Dieser letzte Punkt, Code V in Feld 12, bezeichnet das NQSO-Einkommen Die in den Feldern 1, 3 und 5 enthalten sind. Für die Orte, an denen der Steuerabzugsbetrag erscheint, finden Sie unsere FAQ zum W-2-Reporting für NQSOs. (Das W-2-Reporting ist übrigens für Aktienwertsteigerungsrechte identisch, mit der Ausnahme, dass Code V nicht verwendet wird.) Mit Anreizoptionen. Der Spread-Wert erscheint auf der W-2 nur, wenn Sie machen, was technisch als Disqualifizierung Disposition. D. h. wenn Sie die Aktie verkaufen oder schenken, bevor Sie die erforderlichen Haltedauer von einem Jahr ab Ausübung und zwei Jahren nach Zuschuss erfüllt haben. In diesem Fall erscheint das Einkommen auf der W-2 als Entschädigung. Anders als mit NQSOs, Ihr Unternehmen nicht einbehalten Bundessteuern auf ISO-Übungen und kein Geld für soziale Sicherheit und Medicare geschuldet ist, auch bei einem Verkauf am selben Tag oder später Disqualifizierung Dispositionen. Einzelheiten zum W-2-Reporting für ISOs in dieser Situation finden Sie im FAQ zu diesem Thema im Tax Centre. Restricted Stock, RSUs, Performance Shares Die Veräußerung von beschränkten Aktien, die Aktienlieferung aus beschränkten Aktieneinheiten (RSUs) und die Veräußerung von Performance Shares veranlassen alle W-2 Berichte über die erhaltenen Erträge. Die Behandlung auf der W-2 ist im Wesentlichen die gleiche für alle drei Grant-Typen. Einkommen wird in den folgenden Orten angezeigt: Kasten 1: Löhne, Trinkgelder und sonstige Entschädigung Kasten 3: Sozialversicherungslöhne (Einkommensgrenze) Kasten 5: Medicare-Löhne und - Anzeigen Feld 16: Staatliche Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Feld 18: Lokale Löhne, Trinkgelder usw. (falls zutreffend) Um zu erfahren, welche Boxen die einbehaltenen Steuern und andere Berichtsdetails für alle drei Grant-Typen enthalten, finden Sie die entsprechenden FAQs. Einschließlich kommentierter Diagramme, in der Steuerzentrale. Alert: Wenn Sie eine Sektion 83 (b) Wahl auf den Wert der beschränkten Bestände an der Bewilligung besteuert, wird Ihre W-2 für das Jahr der Gewährung, nicht vesting, zeigen die Einnahmen und Quellensteuern. Employee Stock Purchase Plans (ESPPs) Das W-2-Reporting für ESPP-Erträge hängt davon ab, ob Ihr Unternehmen ESPP steuerlich qualifiziert ist oder nicht und, wenn es steuerlich qualifiziert ist, wie lange Sie die Aktien halten. Bei einem nicht qualifizierten ESPP werden die Einkünfte, die Sie beim Erwerb erwerben, einbehalten, und die Einkünfte und Quellen werden auf Ihrer W-2 in ähnlicher Weise wie für nichtqualifizierte Aktienoptionen ausgewiesen. Mit einem steuerqualifizierten ESPP erscheint nichts auf Ihrer W-2 bis Sie die Anteile verkaufen. Die Details aller drei Situationen werden im Abschnitt zu ESPP W-2s im Tax Centre auf myStockOptions übersichtlich dargestellt, mit kommentierten Diagrammen. Verkaufen Sie Anteile 2011 Der Spaß Ain39t über Yet Wenn Sie Aktien von der Aktienvergütung oder von einem ESPP letztes Jahr verkauften, benötigen Sie mehr Anleitung, um den Verkaufserlös auf Ihrer Steuererklärung zu berichten. Glücklicherweise hat das Tax Center bei myStockOptions den Abschnitt Reporting Company Stock Sales. Jede FAQ im Abschnitt enthält kommentierte Diagramme von Form 8949 und Schedule D, die beiden entscheidenden Formulare für Aktien-Reporting. Ressourcen Für Planungsplaner Alle unsere Steuerjahreszeitinhalte, einschließlich unserer populären annotierten Steuerformulare, sind für Unternehmenslizenzen vorhanden. Helfen Sie Ihren Teilnehmern das Beste aus ihrer Aktienvergütung, indem sie Ressourcen für die Vermeidung von teuren Fehlern bei der Steuererklärung. Die Exzellenz unserer Ressourcen wird durch die vielen Zeugnisse bezeugt, die wir erhalten haben, also don39t nehmen gerade unser Wort für es. Wie einer unserer Lizenznehmer es ausdrückt, stellen die Mitarbeiter die Steuerinformationen und die kommentierten Steuerformulare äußerst hilfreich. quot In den Worten eines anderen Klienten verstehen Quotemployees Konzepte viel besser mit den einfachen Illustrationen. quot Bitte kontaktieren Sie uns für Lizenzdetails (617-734- Wenn Sie eine Option zum Kauf von Aktien als Zahlung für Ihre Dienstleistungen erhalten, können Sie Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausüben oder wenn Sie über die Option oder den Bestand verfügen, der bei der Ausübung der Option erhalten wurde . Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans oder eines Anreizoptionsplans (ISO-Plan) gewährt werden, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und unentschuldbares Einkommen. Ob Sie eine gesetzliche oder nicht rechtsfähige Aktienoption erhalten haben. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber gewährt Ihnen eine gesetzliche Aktienoption, Sie in der Regel enthalten keine Menge in Ihrem Bruttoeinkommen, wenn Sie erhalten oder die Ausübung der Option. Sie können jedoch in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben, eine alternative Mindeststeuer erheben. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251. Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie, die Sie durch die Ausübung der Option gekauft. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfüllen spezielle Haltedauer Anforderungen, youll haben, um Einkommen aus dem Verkauf als normales Einkommen zu behandeln. Fügen Sie diese Beträge, die als Löhne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestände Verfügung. In der Publikation 525 finden Sie genaue Angaben zur Art der Aktienoption sowie zu den Regeln für die Erfassung der Erträge und die Ertragsrealisierung. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausübung einer Incentive-Aktienoption gemäß Section 422 (b). Dieses Formular berichtet über wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und ordentlichen Erträge (falls zutreffend) bei der Rückgabe gemeldet zu bestimmen. Mitarbeiterbeteiligungsplan - Nach Ihrer ersten Übertragung oder Veräußerung von Aktien, die durch Ausübung einer im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans gewährten Option erworben wurden, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Übertragung von Aktien, die durch einen Mitarbeiterbeteiligungsplan erworben wurden Abschnitt 423 (c). Dieses Formular wird wichtige Daten und Werte berichten, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und des ordentlichen Einkommens zu bestimmen, die bei Ihrer Rückkehr gemeldet werden. Nicht-statutarische Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nicht-statutarische Aktienoption gewährt, hängt die Höhe des Einkommens und die Zeit, es einzubeziehen, davon ab, ob der Marktwert der Option leicht ermittelt werden kann. Leicht ermittelbarer Marktwert - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Siehe Publikation 525 für andere Umstände, unter denen Sie den fairen Marktwert einer Option und die Regeln leicht bestimmen können, um festzustellen, wann Sie Einkommen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert angeben sollten. Nicht leicht ermittelbarer Marktwert - Die meisten nicht-statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Für nicht statutarische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert gibt es kein steuerpflichtiges Ereignis, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen den fairen Marktwert der erhaltenen Aktien bei Ausübung, abzüglich des gezahlten Betrages, bei der Ausübung der Option in den Gewinn einbeziehen. Sie haben steuerpflichtige Einkünfte oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausübung der Option erhalten haben. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Spezifische Informationen und Berichtsanforderungen finden Sie unter Publikation 525. Page Zuletzt aktualisiert am: Dezember 30, 2016

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